dadus86 |
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| Non credo, emanuela, in quanto la legge prevede un periodo non inferiore a 12 mesi... Per il resto non ho mai motato differenze tra "lodevole servizio" e "meritevole servizio", ma non ti so dire per quanto riguarda il "servizio senza demerito". Però prova ad nformarti bene perché presso l'amministrazione per la quale lavoro gli attestati di lodevole servizio se non erro vengono dati anche ai precari (ma devono aver svolto almeno un anno, anche non continuativamente). Si tratta comunque di un titolo di carattere residuale, che raramente trova applicazione concreta in sede di concorso. Nei concorsi come quelli per uditore giudiziario o di accesso al corso per la carriera prefettizia i titoli contano poco, mentre contano molto di più per concorsi riservati ai dipendenti già di ruolo della pubblica amministrazione (dirigenti, magistrati amministrativi, etc), anche se pure qui ultimamente la situazione si è notevolmente complicata... E te lo dice un dipendente di ruolo della p.a.... Purtroppo (o per fortuna) nei concorsi di "accesso diretto" alle cariche apicali della p.a. (magistratura ordinaria, carriera prefettizia, diplomatica, etc) conta solo ed esclusivamente la preparazione teorica. Il ché è un bene perchè consente ai giovani meritevoli di entrare, ma rischia di essere un male in quanto, di fatto, penalizza gli studenti lavoratori e chi, in generale, oltre al pezzo di carta (leggi: laurea) si è dato da fare per acquisire altre esperienze pratiche. L'unico titolo che può aiutare di dipendenti della p.a. (ma temo che purtroppo si applica solo ai dipendenti di ruolo) è l'assenza del limite di età (il bando per la carriera prefettizia fa riferimento ai dipendenti civili della p.a.)...
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